6月24日，中輕集團(tuán)召開“科改示范行動”交流推進(jìn)會，推動所屬5戶“科改示范企業(yè)”科改專項(xiàng)工作全面有效開展。中輕集團(tuán)“科改示范行動”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，“科改示范企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場和視頻形式參會。會議由企業(yè)發(fā)展部副主任杜海明主持。

會上，企業(yè)發(fā)展部傳達(dá)了國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組最新出臺的《關(guān)于支持鼓勵“科改示范企業(yè)”進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，中輕集團(tuán)首批“科改示范企業(yè)”中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院和中國日用化學(xué)研究院作了經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)。

中輕集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、“科改示范行動”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王珂靈作總結(jié)講話。他對前期中輕集團(tuán)推進(jìn)“科改示范行動”各項(xiàng)工作給予肯定，并對深化“科改示范行動”專項(xiàng)工作提出四點(diǎn)意見：

一是再學(xué)習(xí)、再提升，準(zhǔn)確把握和理解“科改示范行動”的重大意義。開展“科改示范行動”是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力指示精神的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)中輕集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要保障，是科技型企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求。各子公司要深刻領(lǐng)會開展“科改示范行動的”重要意義，扎實(shí)推進(jìn)“科改示范行動”取得實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是找問題、看不足，深刻認(rèn)識和“標(biāo)桿企業(yè)”之間存在的差距。要清醒認(rèn)識到中輕集團(tuán)“科改示范企業(yè)”在改革的力度、效度、難度三個(gè)方面存在的短板和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)改革舉措的示范性和突破性。

三是明方向，尋突破，緊緊圍繞“市場化改革”和“科技創(chuàng)新”上下功夫。要大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)培育，引進(jìn)“高精尖缺”人才，打造輕工行業(yè)科技創(chuàng)新人才高地。用好用足國有科技型企業(yè)豐富的激勵政策。要推行科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”等競爭性機(jī)制。積極打造國家和省部級創(chuàng)新平臺。優(yōu)化科研項(xiàng)目立項(xiàng)和組織管理方式，構(gòu)建科研項(xiàng)目全生命周期考核評價(jià)體系。加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢、效益優(yōu)勢。

四是擔(dān)使命、強(qiáng)作為，確保“科改示范行動”取得扎實(shí)成效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通，建立高效工作機(jī)制。嚴(yán)格對照改革方案和臺賬，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策穿透力。借鑒標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和借助外部智力支持。突出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，大力宣傳推廣。

改革爭在朝夕、落實(shí)難在方寸。我們要以銳意創(chuàng)新的勇氣，敢為人先的銳氣，匯聚創(chuàng)新資源，凝聚創(chuàng)新力量，集聚創(chuàng)新優(yōu)勢，主動作為，聚力攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)“科改示范行動”走深走實(shí)，譜寫中輕集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新篇