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著眼未來(lái) 協(xié)同擔(dān)當(dāng) 努力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面—海誠(chéng)股份召開(kāi)年中工作會(huì)議

瀏覽量:1020 作者: 來(lái)源: 時(shí)間:2020-08-01 【字號(hào):

7月31日,海誠(chéng)股份在上海總部召開(kāi)2020年年中工作會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹保利集團(tuán)、中輕集團(tuán)年中工作會(huì)議精神,總結(jié)工作、分析形勢(shì)、明確任務(wù)。海誠(chéng)股份黨委書記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂參加會(huì)議并作總結(jié)講話,黨委副書記、總裁陳榮榮作上半年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各地子公司黨政主要負(fù)責(zé)人、總部各部門負(fù)責(zé)人與會(huì)。

會(huì)上,海誠(chéng)股份黨委書記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂作了題為《著眼未來(lái) 破解難題 創(chuàng)新賦能 協(xié)同擔(dān)當(dāng) 努力開(kāi)創(chuàng)海誠(chéng)股份高質(zhì)量發(fā)展新局面》的總結(jié)發(fā)言,肯定了海誠(chéng)股份上半年的亮點(diǎn)工作和取得的成績(jī),分析了面臨的形勢(shì)任務(wù),對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展工作提出了要求。

趙國(guó)昂指出,今年上半年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情危機(jī),海誠(chéng)股份各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部員工聽(tīng)從指揮、迎難而上,積極抗疫攻堅(jiān),有序推進(jìn)各項(xiàng)發(fā)展改革任務(wù)。靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,積極管控風(fēng)險(xiǎn)短板,筑牢生產(chǎn)安全紅線,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)發(fā)展這場(chǎng)大戰(zhàn)大考面前,交出了一份合格答卷。

趙國(guó)昂指出,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和內(nèi)外部環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜,公司發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)。要積極研判形勢(shì)、順勢(shì)而為,把握“機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”的基本面。抓住新一輪基礎(chǔ)設(shè)施投資和出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷給工程建筑行業(yè)、輕工行業(yè)帶來(lái)的市場(chǎng)機(jī)遇和發(fā)展空間,搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)、乘勢(shì)而上、奮發(fā)有為,以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)能力與發(fā)展的雙提升、雙突破,構(gòu)建起更高質(zhì)量、更可持續(xù)、更有活力的企業(yè)發(fā)展后勁,在危機(jī)中育新機(jī)、在變局中開(kāi)新局,確保各項(xiàng)決策部署落地生根。

趙國(guó)昂強(qiáng)調(diào),下半年公司要在疫情防控常態(tài)化前提下,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,加快推進(jìn)發(fā)展改革任務(wù)實(shí)施,著力在深化改革、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)防控、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面展現(xiàn)更大作為,重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作:一是堅(jiān)定信心,奮力完成年度目標(biāo)任務(wù);二是優(yōu)化治理,推進(jìn)系統(tǒng)化統(tǒng)籌設(shè)計(jì);三是深入思考,積極謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃;四是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)又好又快發(fā)展;五是創(chuàng)新賦能,全面提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;六是強(qiáng)化黨建,助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

趙國(guó)昂還結(jié)合干部考核和戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)研,對(duì)今后幾年公司深化改革提出了要求。

一是做好傳承。傳承團(tuán)隊(duì)建設(shè)、傳承技術(shù)、傳承行業(yè)和體系、傳承發(fā)展海誠(chéng)文化;二是加強(qiáng)創(chuàng)新。發(fā)揮高新科技企業(yè)優(yōu)勢(shì),以數(shù)字化工廠建設(shè)為方向,以BIM/EIM為抓手,重新占領(lǐng)工藝制高點(diǎn),培育未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。各公司要結(jié)合自身?xiàng)l件,從突破、超越、跨越、卓越等角度加強(qiáng)創(chuàng)新;三是主動(dòng)改變。實(shí)現(xiàn)從“設(shè)計(jì)院包容工程業(yè)務(wù)”向“工程公司包容設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變,從“部門承包制”管理向“項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”轉(zhuǎn)變,從“關(guān)注短期”向“關(guān)注長(zhǎng)期”轉(zhuǎn)變,從“關(guān)注收入”向“關(guān)注利潤(rùn)”轉(zhuǎn)變,從“關(guān)注回報(bào)”向“關(guān)注效率”轉(zhuǎn)變;四是強(qiáng)化融合。加強(qiáng)協(xié)作協(xié)同、發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)總部管理、打造統(tǒng)一平臺(tái),通過(guò)資源有效配置、股份統(tǒng)一布局,真正實(shí)現(xiàn)“海誠(chéng)一家人、股份一盤棋”。

會(huì)上,海誠(chéng)股份黨委副書記、總裁陳榮榮作了題為《迎難而上 求真務(wù)實(shí) 防控風(fēng)險(xiǎn) 守正創(chuàng)新 以新?lián)?dāng)新作為推動(dòng)公司改革發(fā)展》的2020年上半年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。

2020年上半年,面對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的猛烈沖擊,海誠(chéng)股份認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署,扎實(shí)做好控疫情、保增長(zhǎng)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、補(bǔ)短板等各項(xiàng)工作,努力在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)下半年工作,陳榮榮強(qiáng)調(diào)要著重抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是確保完成全年任務(wù),最大程度減少疫情影響;二是深刻理解責(zé)任使命,推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃編制;三是明確戰(zhàn)略方向,找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑;四是強(qiáng)化科技創(chuàng)新,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展;五是優(yōu)化管理體系,健全組織和機(jī)制保障;六是做好梯隊(duì)建設(shè),提供企業(yè)發(fā)展保障。

會(huì)上,趙國(guó)昂還傳達(dá)了保利集團(tuán)、中輕集團(tuán)年中工作會(huì)議精神,并與本部及各地子公司簽訂了2020年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書;公司黨委對(duì)獲得年度“兩優(yōu)一先”的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;本部及各地子公司作了匯報(bào)發(fā)言,EIM中心就平臺(tái)建設(shè)作了專項(xiàng)介紹。

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